Personas
Escuchar a quienes viven el cambio, reconocer su experiencia y desarrollar capacidades para participar.
JESS / FOUNDER DE MINDSHIFT
Transformarte
para transformar.
Colaboro con líderes y equipos para hacer posibles transformaciones digitales, organizacionales y operacionales sostenibles y escalables.
Empezamos por las personas y por una pregunta: ¿qué necesitamos cambiar en nuestra mentalidad, nuestras decisiones y nuestra forma de trabajar?
mindshiftUNA NUEVA MIRADA
PERSONASPROPÓSITOACCIÓN01 / TODO ESTÁ CONECTADO
EL ECOSISTEMA
Tres pilares.
Una forma de pensar.
Propósito
Comprender qué necesitamos transformar, para qué y cómo reconoceremos el avance.
Acción
Traducir lo aprendido en decisiones, prácticas y responsabilidades que permitan sostener y escalar las mejoras.
SERVICIOS
Transformar, con condiciones
para sostener el cambio.
Cada transformación tiene un punto de partida distinto. Colaboro contigo para comprender qué está frenando el avance y definir un acompañamiento pertinente: diagnóstico, modelos de trabajo, liderazgo o aprendizaje aplicado.
Diagnóstico y ruta de transformación
¿Cuándo acudir?
Hay iniciativas en marcha, pero los resultados no avanzan como se esperaba.
¿Qué trabajamos?
Identificar brechas, comprender sus causas y definir prioridades y una ruta de mejora.
Modelos de trabajo y ejecución
¿Cuándo acudir?
La planificación no refleja la realidad, las responsabilidades se concentran o falta coordinación.
¿Qué trabajamos?
Clarificar roles, equilibrar capacidad y responsabilidades, y establecer prácticas de planificación y seguimiento.
Liderazgo para sostener el cambio
¿Cuándo acudir?
La transformación necesita mayor compromiso, dirección o participación del equipo.
¿Qué trabajamos?
Acompañar a líderes a revisar sus decisiones y fortalecer las condiciones para que las personas puedan contribuir al cambio.
Workshops y aprendizaje aplicado
¿Cuándo acudir?
Un equipo necesita abordar una problemática, alinear criterios o aprender de su experiencia.
¿Qué trabajamos?
Facilitar sesiones de diagnóstico, planificación, lecciones aprendidas y mejora continua, con acuerdos y próximos pasos.
SOBRE MÍ
La transformación
también empieza en mí.
Soy Jess Maureira, ingeniera en Informática y founder de Mindshift. Tengo más de 12 años de experiencia en transformación digital, organizacional y operacional en minería, banca y servicios financieros.
Mi trabajo conecta estrategia, tecnología y personas para resolver problemas en entornos complejos. He diseñado modelos de trabajo y liderado iniciativas con equipos multidisciplinarios, acercando las decisiones de la dirección a la realidad de quienes las ejecutan.
Esa experiencia ha formado mi convicción: transformar exige revisar cómo lideramos, planificamos y valoramos el esfuerzo. Los resultados necesitan objetivos claros, responsabilidades coherentes con las capacidades y condiciones para sostener el cambio.
Desde Mindshift impulso esa mirada: escuchar a quienes viven el cambio y acompañar un cambio de mentalidad que empieza en el liderazgo y se construye con toda la organización. Transformarte para transformar.
Experiencia en
distintos entornos.
He colaborado con organizaciones de minería, banca, tecnología, servicios financieros y consumo. Cada experiencia ha ampliado mi perspectiva sobre cómo conectar estrategia, operación y personas para sostener una transformación.
- Graphite
- Teck
- BHP
- Edenred
- Transbank
- BancoEstado
- Accenture
- EuroAmerica
- Colombina
- Acepta.com
PARA QUIENES LIDERAN Y QUIEREN TRANSFORMARSE
Una conversación honesta
para empezar.
Exploremos qué quieres transformar, qué está ocurriendo hoy y qué estás dispuesto a revisar junto a tu equipo.
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